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人力资源
 
 
 
 
招聘岗位: 

研发技术员
岗位职责描述:
1、培养电解液研发人员,主要从事电解液研发工作。
职位要求:
1、行业内资深专家,有电解液研发能力,并有成果。
2、应届毕业生,在校成绩突出,熟练使用各种办公软件,化学相关专业基础知识扎实,对无机化学、有机化学、电化学有一定学术研发。
3、英语四级以上,读书熟练;熟练应用办公软件。
4、能承受一定工作压力和加班工作。

电子技术应用工程师
岗位主要工作职责:
1、能与客户进行变频器、逆变器、伺服或大功率电源进行整机设计技术交流。
2、了解客户在技术与业务上的发展要求,并解答客户提出的与产品技术相关或产品应用相关的问题。
3、帮助客户进行选型、协助客户进行电路设计与分析。
4、参与和解决客户投诉。 
职位要求:
1、电子线路知识扎实,从事变频器、逆变器、伺服或大功率电源设备整机设计3年以上工作经验。
2、电子相关专业毕业,大专或以上学历,并熟练使用各种办公软件;
3、表达能力强,善于沟通。
4、能适应出差且能承受一定工作压力。
其它说明:
1、本职位不招聘应届毕业生。

超级电容器技术工程师
职责要求:
1、 大专以上学历,具有相关工作经验两年以上。
2、 有超级电容器生产、技术研发工作经验,能组建超级电容器生产线及生产团队。
3、 熟悉超电容器的应用。
4、 有一定交际能力,有创新精神,善于指导并培养下属。
5、 有超电模组技术能力者优先。

外贸业务员
岗位职责描述:
1、了解公司操作流程,了解外贸跟单流程。
2、以流利的英语跟海外客户沟通。
3、通过邮件、电话、展会等方式联系客户,有出国机会。
4、负责公司网络平台的日常维护。
职责要求:
1、英语四级以上,六级优先考虑,口语流利,敢于和客户沟通。
2、有电子产品外贸经历,对工业元器件有一定了解。
3、熟练使用Office软件,有网络后台管理操作经验。
4、吃苦耐劳,有时需要跟从客户的时差而调整工作时间。

销售专员
岗位职责:
1、主动开发新客户。
2、对销售工作有着深刻的理解和信心。
3、根据公司下达的销售指标认真的完成。
4、有客户服务意识,与客户建立良好的合作关系的能力。
5、热爱本职工作,团队意识强。
职位要求:
1、男,24岁以上,性格开朗,高中以上学历,大专以上优先(营销专业为佳)。
2、具有一年或以上的电子元器件销售工作经验。
3、对销售工作热情,具有抗压能力,勇于挑战。

品管部班长
岗位职责描述:
1、协助产品质量的全程监督与控制,保证产品的质量。
2、负责收集汇总产品的质量数据,并且分析原因,制定相应的纠正措施。
3、协助质量事故和质量异常产品的处理和调查。
4、监督品管员的工作。
5、协助制定品管员和IQC的培训计划,并组织安排相关人员的技术培训。
6、完成领导交代的其他相关工作。
7、产品制程检验、入库检验、出厂检验、产品试验管理,品质异常报告及跟踪。
8、协助检测装置管理和校准。
9、协助顾客投诉处理,顾客沟通和服务。
10、检验员岗位技能培训。
职责要求:
1、一年以上相关工作经验。
2、检测设备操作,熟练操作办公软件,电解电容器相关工作经验为佳。
3、工作积极热情,认真负责。

品管员/IQC
岗位职责描述:
1、按检验标准对所来原材料检验和判定。
2、对检验合格的材料进行标识和记录。
3、对材料进行简单的理化分析和检验。
职位要求:
1、化学分析相关技能经验为佳。
2、态度积极,认真仔细。
 
 
申请方式: 

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